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“相互成就,共创未来”——上海洛桑酒店管理学院为基石企业成功举办专场宣讲招聘会
为了秉持产教融合理念,拓展学生就业途径,引导职业规划,培养具备实践能力的酒店及泛服务业领军人才,3月5日和13日,上海洛桑酒店管理学院在漕宝路新校区215会议室及2楼数字化多媒体教室举办了两场基石企业专场宣讲招聘会。会议由助理教授、实习工作负责人武岳策划主持。上海洛桑酒店管理学院执行院长胡笑寒、副院长席宇斌、东湖集团人力资源部部员蒋晨刚、锦江国际集团招聘与员工关系经理翁梦沁出席了专场宣讲招聘会。
图为专场宣讲会现场
此次专场宣讲招聘会汇聚了东湖集团和锦江国际集团旗下的14家单体酒店。这些知名企业从2021年至今,为上海洛桑酒店管理学院持续提供《服务认知实践:前厅服务》《服务认知实践:客房服务》以及《服务认知实践:厨房服务》等沉浸式实践课程,让同学们在酒店内感受到了“沉浸式”“进阶式”的学习体验。
上海洛桑酒店管理学院执行院长胡笑寒向所有在场的人力资源部负责人表达了衷心的感谢。她表示,此次基石企业专场宣讲招聘会是上海洛桑酒店管理学院与东湖集团和锦江国际集团相互成就的展现,学院将继续以产教融合为引领和依托,与东湖集团、锦江国际集团等基石企业在创新课程场地、完善课程设计、深化课程改革、实习资源共享等方面共同发力,不断优化完善“东方洛桑”人才培养模式,助力学生成为全面发展的酒店及泛服务业高端人才。
图为学院领导亲临面试现场
2024年春季开学至今,上海洛桑酒店管理学院为2023级学子提供了全方位的简历和面试培训服务,精心设计个性化一对一辅导,为即将举行的专场宣讲招聘会做了充分准备。
同时,这也是学院首次将宣讲、简历投递和面试三者融合为一体,秉持高效率、高品质、高配合的承办理念,学生得以在现场进行即时面试,立即获取结果。这一创新举措不仅极大地简化了招聘流程,也最大化地扩大了学生的双向选择机会,为他们的就业成功保驾护航。
酒店方兴奋地表示:“这次专场宣讲招聘会的筹备和组织都展现了极高的专业水准和用心程度,接待企业负责人的同学们表现出了国际化、认真谦和的服务态度。这让我们对上海洛桑酒店管理学院的培养模式充满信心。期待未来学院能够继续培养更多优秀的学生进入酒店行业”。
图为面试排队现场
本次活动是学院充分贯彻人才培养方案的体现,为学生顺利进行岗位沉浸实习提供了有力支持,也为培养应用型复合型人才搭建了坚实桥梁。未来,我们将秉持“引企业入校,送学生出去”的原则,积极邀请酒店方踏入校园,深入了解学生的学习情况,为他们提供更多的行业实践课程和岗位机会。同时,学院还将增加学生走访酒店、实地体验岗位的次数,使同学们能够更加贴近行业、融入企业。
撰稿/摄影:武岳
审核:胡笑寒
责编:张曼麟