11月3日下午，学校召开2026届毕业生就业工作总结表彰暨2027届毕业生就业工作推进会，商务外语学院荣获“上海商学院2026届毕业生就业工作优秀奖”，学院朝鲜语专业同时获评该奖项，党总支副书记、院长段俊晖代表学院在会上作交流发言，介绍学院就业工作的实践经验。

图为领奖现场

2026届就业工作开展以来，学院党总支坚持党建引领就业工作全局，牵头构建“全方位引导、全程跟踪、全院参与”的就业工作体系，凝聚全员促就业的强大合力：一是分类施策精准服务，建立“一人一策”就业台账，针对求职、考研考公、慢就业等不同需求的学生分类提供岗位内推、专项辅导、谈心引导，通过“书记有约”“圆桌派”等常态化沟通平台及时回应学生诉求；二是拓宽渠道精准对接，推行“论文导师+就业导师”双导师制，班子成员带头访企拓岗30余家，重点开拓跨境电商、国际商务、语言服务等契合学院专业特色的就业资源；三是搭建平台兜底帮扶，联合兄弟学院举办“小而精”专场招聘会，累计提供岗位500余个，对就业困难学生由书记院长带头结对帮扶，每人谈心指导不少于3次。其中朝鲜语专业立足区域国别研究特色，将实践教学与就业指导深度融合，毕业生就业质量和用人单位满意度持续提升，就业工作成效得到学校充分肯定。

图为获奖证书

下一步学院将认真落实本次会议精神“早谋划、早部署、早行动”的工作要求，抢抓秋招黄金窗口期，深挖涉外商务、跨境电商领域优质岗位，依托学院“外语+商务+科技”的人才培养优势，主动对接学校“AI赋能·智慧就业”服务体系，推动就业服务从“被动兜底”向“主动赋能”升级，同时深化“以就业为导向”的人才培养改革，对接产业需求优化培养方案，着力提升学生核心竞争力，全力保障2027届毕业生高质量充分就业，为学校就业工作大局贡献商外力量。

撰稿：赵思博

摄影：就业办

审核：余绘平

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