为深入推进高质量就业工作，4月20日下午，校党委副书记、副校长劳晓芸，学生处、就业创业指导中心负责人等到财务金融学院开展2021届毕业生就业创业工作专项调研会。财务金融学院领导班子成员、各系部主任及毕业班辅导员参加了此次调研工作会议。会议由学生处、就业创业指导中心负责人朱燕主持。

会上，朱燕介绍了财务金融学院的就业情况与经济形势的发展呈紧密的正相关性，在疫情冲击下财经类专业学生的就业受到很大影响，请二级学院就工作中是否存在困难、需要学校如何支持等话题畅所欲言。财务金融学院常务副院长李志刚代表学院对劳晓芸书记一行人员的到来表示欢迎，从学院沿革、院训、学生培养方向到学院科研、人员配置、财务金融研究所发展情况等方面介绍了学院整体情况，并介绍了财务金融学院学生工作“十四五”事业发展规划分年度计划（2021-2025），进一步明确了学生工作的发展目标，给出了学院在人才培养方面所设计的时间表和路线图。

财务金融学院党总支副书记沈爱玲代表学院作就业创业工作专项汇报，她介绍了学院近三年的就业率对比情况、工作中存在的难点痛点问题、下一步工作重点以及工作预判。针对如何调整学生心理预期、一对一精准施策等方面，她表示，学院会继续强信心、谋方法，全员全方位有效推进毕业生就业创业工作。

学院党总支书记伊铭表示学院全体教职工一直全力支持就业工作，群策群力解决难题，学院有效利用班导师等制度做好就业保障。学院也将继续发挥党员示范作用，一对一帮扶就业困难学生，调动学院教职工资源，以帮助学生解决实际困难为抓手，从制度建设、资源保障等各方面做好毕业生就业创业工作。

副院长王小平介绍行业用人需求特点，就如何改善家长认知，做好家校合作，探索前置性的家校沟通方式等方面进行了交流。财务管理系主任蒋平提出要加强毕业生心理疏导工作，从专业角度拓宽职业培训途径，提高学生考研、考证的考中率，增加毕业生毕业满意度。会计系主任王宾从了解学生需求、增进师生关系、提升专业认知等方面做了阐述。金融系副主任王爱华从学生自身定位，毕业生满意度，岗位需求和学生能力匹配度等方面指出学院应引导学生理性定位，并应提供高质量就业机会。

劳晓芸肯定了财务金融学院就业创业工作的成效，对于学院全员育人格局、落细“一生一档、一生一策”等精准化工作予以赞赏，并提出了四点要求。第一、加强组织领导、全员参与，形成机制保障，做好个性化辅导和前置辅导，引导学生建立合理的就业预期；第二、将职业规划贯穿人才培养全过程，拓展校企合作资源，将产教融合和人才培养紧密结合；第三、育德育心，以始为终，从大一开始将立德树人，大学生思想政治教育贯穿于教育教学整个过程，推进就业指导服务的系统化，形成家校联动；第四、因人施策、精准帮扶，做到一生一档，进一步形成学院特色做法，扎实促进就业创业工作。

撰稿：李 俊

摄影：王敬玲

审核：沈爱玲

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