为深入贯彻国家及上海市深化研究生教育改革部署，持续夯实高层次人才培养根基，2026年暑期，上海市教育委员会、上海市学位委员会在东方绿舟先后举办研究生管理干部与新聘导师研修培训班。学校高度重视研究生教育队伍建设，先后选派研究生管理骨干、新聘研究生导师参训，以学促思、以训促干，不断提升学校研究生教育管理能力与育人工作质量。

2026年7月13-15日，上海高校研究生管理干部研修班在东方绿舟顺利开展，学校研究生处处长张凯旋，研究生处管理骨干张晓晓、封越、于乐玮参加了本次研修。研修班立足当前研究生教育发展新形势、新任务、新要求，聚焦新时代研究生教育改革重点、工作难点与发展热点，精准破解人才供需适配矛盾、破除分类培养路径依赖、加快培养模式转型、更新管理工作理念，推动研究生管理者掌握政策动态、厘清工作思路、创新管理举措。此次研修政策站位高、实践案例实、交流氛围浓，有效推动学校研究生管理工作开拓思路、提质升级。

图为学校参加上海高校研究生管理干部研修班

为了进一步压实导师育人主体责任，助力新聘导师筑牢研究生人才培养第一防线，8月28-30日，学校研究生导师肖志珂、孙斐、宋敬、朱喜华等参加2026年上海高校新聘研究生导师培训班。培训紧扣《中华人民共和国学位法》实施要求与新时代导学育人新使命，开设政策宣讲、院士讲座、导学思政案例教学、分组研讨、育人传道分享、人工智能前沿赋能等系列课程，全面覆盖师德师风建设、导学关系构建、个性化培养方案制定、学位论文质量管控、学生心理干预、数智化育人创新等关键领域。

图为学校导师参加2026年上海高校新聘研究生导师培训班

培训期间，学校参训的管理干部和新聘导师严守纪律、潜心研学，通过思政育人典型案例学习夯实立德树人工作根基，通过专家学术讲座深刻把握新时代学科建设与高层次人才培养使命，通过人工智能专题课程明晰教育数字化转型趋势，创新培养指导模式。在分组研讨中，参训管理干部立足各自负责的招生、培养、学位工作，结合学校的实践做法和瓶颈问题等深入交流研讨，互学互鉴、取长补短；参训导师结合学校学科特色，与参训高校的导师深入探讨新型研究生导学边界、个性化育人方案、学业风险把控、研究生心理疏导等重点问题，不断提升导师育人的综合能力。

近年来，学校始终将研究生导师队伍和管理队伍建设作为研究生教育高质量发展的重要抓手，常态化开展研究生导师岗前培训、日常研修等工作，持续完善研究生全链条育人管理体系。本次研究生管理干部与新聘导师专项培训，实现了学校研究生管理干部队伍和导师队伍同步提质，构建起“管理提质+育人增效”的工作链条，助力学校研究生教育事业高质量、规范化、特色化发展。

撰稿：封  越

摄影：培训主办方

审核：张凯旋

责编：张曼麟