为贯彻落实3月28日下午召开的“教学工作调研会”会议精神，3月31日上午，人事处召开处务会，对调研会上提出的与人事处相关的工作内容逐条进行学习和讨论，并邀请迎评促建办公室副主任杨荣昌莅临指导。会议由人事处处长范明耀主持。 

　　会上，范明耀首先传达了“教学工作调研会”的会议精神，要求处内全体工作人员认真学习朱国宏校长在教学工作调研会上的讲话精神，特别是在进一步提升师生比结构的同时优化专业教师队伍结构方面加大落实力度。对于各部门领导提出的有关人事方面的意见、建议等认真对待，逐条进行研究，并商讨解决方案。 

　　与此同时，人事处邀请迎评促建办公室副主任杨荣昌针对本科合格评估中人事工作要求进行现场指导。人事处逐条就评估工作的具体细则与本科合格评估标准进行了对照，并针对目前学校现状与评估合格水平的差距商讨解决办法。 

　　“教学工作调研会议”的召开旨在进一步推动我校迎接本科教学合格评估工作。在开学初的首次部门工作例会上，人事处处长范明耀就向部门全体人员明确了“一切以评估为标准”的工作要求。目前，人事处已将前期资料进行了整理归类，并将现行的工作制度、办事流程等进行了梳理、优化，努力以评估为契机，规范人事管理制度，更好地服务于学校未来的发展。

（人事处 供稿）