11月30一12月1日，“第三届跨文化管理国际学术研讨会暨第七届海峡两岸企业管理学术研讨会”在上海外国语大学国际会议中心举行，我校刘会齐博士参加会议，并在第四分论坛作了名为《儒家文化的自我超越在管理中的应用研究》的主题发言。刘会齐认为自我超越是学习型组织建设的重要环节，在儒家文化中自我超越是修身、齐家、治国、平天下的前提；在儒家早期思想、以及宋明新儒学中都得到了充分的体现；把儒家文化中自我超越的模式运用到当代中国企业管理之中，对于提高组织的各种能力有巨大的作用；通过探讨儒家文化的自我超越在管理中的应用，能够把当代西方学习型组织与东方文化有机结合，从而发掘更有效的东方管理路径。刘会齐的观点得到了与会专家许晓明教授、吴树斌教授的赞同，并建议结合管理实际深入研究。刘会齐还担任了第二分论坛的点评人。

本次会议以“中国管理与世界”为主题。大会邀请世界跨文化管理大师G·霍夫斯坦特教授、香港理工大学管理与营销系教授Michael Bond，上海交通大学管理学院名誉院长、原中国对外经济贸易合作部副部长张祥教授等国内外著名专家以及《管理世界》等著名期刊主编与会并发言。

通过此次学术会议，探讨中国管理与跨文化管理的理论与实践，促进了中国管理向世界传播，同时交流了学术思想，拓展了研究思路，为今后开展此领域的研究起到了积极地促进作用。

（科研处供稿）