12月11日下午，管理学院在奉浦校区综合楼7楼第三会议室召开管理学院年终测评会。校教育教学考评小组、管理学院全体教职员工及学生代表与会。

会议首先由管理学院领导作述职报告。院长王胜桥作了题为《上海商学院管理学院2013年年终工作报告》的发言。报告从教学管理、学科建设和管理学院团队建设三个方面对2013年工作进行了全面总结。教学管理工作主要表现在以下几个方面：做好基础教学工作，形成常态化、规范化；各专业人才培养方案进一步凸显应用特色；加强实验室建设与实践教学体系；教师课堂教学质量提升；课程与教材建设；教学研究与教学改革研究；加强校企合作交流；完善实践教学环节、质量报告的编写和完成教育部教学基本数据状态采集。在学科建设与科研发展方面，管理学院主要承担学校三个重点学科中两个的建设任务：工商管理学科和商务经济学科。其中工商管理学院的建设特点是“突出特色领域研究，提升学科整体特点。”在和谐管理建设方面，完成的工作主要有：加强存量教师的进修、培训与学习；增量引进高层次专家、学者和博士；注重教师队伍和学生学习的国际化、支持承办和参加高层次国内外会议。

学院党总支书记冯国珍作了题为《管理学院党总支2013年度工作述职》的发言。内容包括六个方面：一是以“创先争优”为动力，贯彻落实十八大精神。主要工作内容包括发挥党员先锋模范作用、严把党员入口关，做好新党员培训培养工作、加强学习型党组织建设、组织学习党的十八大精神，以实际行动贯彻党的教育方针。二是以“迎评促建”为契机，做实“以商立校”内涵建设。管理学院通过开展“教师基本功大赛”、“师德标兵”，加强学院教风建设。通过新生早晚自修、助学吧、学长辅导制、团支部队伍建设、单项奖学金评比、优秀学生交流等方式展开学风建设。在学生科研方面，管理学院共有26项学生科研结项，其中15篇入选上海商学院学报，9篇被校外刊物录用，公开发表率达88%，管理学院共有9个学生社团，其中2个社团被定级为五星社团，3个社团获得本年度明星社团称号。截至8月31日前管理学院就业率为96.25%，签约率达到了81.25%。三是以“学生自主”为导向，有力推进校园文化建设。管理学院建立了学长、专业导师、校友导师、企业导师四位一体的新生辅导计划。通过考核班级学风、考风、凝聚力建设健全班级自主管理体制。通过团学干部培训，健全学生事务自主管理体系。建立校园文化活动自主管理日历。建立学生自主就业互助计划。四是以“制度建设”为抓手，深入群众，服务师生。五是以“教师满意”为标准，积极开展各项工会活动。六是加强作风建设，找出不足，积极改进。

会议最后，管理学院教师和学生代表对学院领导班子及学院中层干部进行了现场打分考评。（管理学院供稿）