春季是企业招聘的旺季，是大学生求职的旺季，然而新冠疫情却在企业和求职者之间竖起了一堵无形的墙，使招聘工作举步维艰。上海商学院继续教育学院穿透了这堵墙，为上海烟草集团有限责任公司（以下简称“上海烟草集团”）成功举办了大型的招聘考试，何晓明同志和其带领的团队就是穿透这堵墙的利器，确保了企业招聘不停步，保证了学校的社会服务不停摆，发挥了基层党员的模范带头作用。

以变应变，因事制宜

上海商学院作为上海烟草集团长期的考务服务合作伙伴，2022年初，学校继续教育学院又一次承担了该公司年度新进员工招聘考试（笔试）的社会服务项目。何晓明，一名中共党员，上海商学院继续教育学院培训部主任，担起了这项重任。

本次招聘考试原定于2月下旬线下举行，何晓明同志制订疫情防控预案、组织命题、监考及各项考务准备工作，各项工作有条不紊地推进，但是二月份新冠病毒在全国多地零星散发，给考试工作带来了很大的困扰。何晓明同志与学院领导一起与上海烟草集团及疾控管理部门多次协商，优化疫情防控措施，但由于此次考试报名人数众多，涉及全国多个省市，无法做到绝对安全，且有可能给全国疫情防控工作带来负面影响。因而，各方商定等一段时间，在全国疫情基本清零再举行招聘考试。

出乎意料的是，三月初上海出现了本土疫情传播现象，等候清零的时间难以预估。而这时，何晓明同志已经做了大量的调研工作，提出了多套线上考试的方案，与学院领导商量，并将最具可行性的几套方案提供给上海烟草集团研究。上海烟草集团人事处对招聘考试要求极高，尤其关注线上考试的公平、公正，他们提出了各种疑问，何晓明同志凭着自己考试组织的经验以及对线上考试技术的了解，一一做出解答，最终化解了上海烟草集团人事处的担心，决定采用线上考试来完成笔试任务。

合规先行，分秒必争

在确定实行线上考试后，何晓明同志一方面与校内职能部门及时协调，快速启动考试平台采购的招投标工作，克服疫情期间的诸多不便，做好多条线沟通协调，在考试前完成合同审批，确保工作有序合规进行。另一方面，他强化责任担当，主动作为，开拓创新，在短短10天时间内，及时全面调整考试实施方案，做好线上考试各项准备工作。在时间紧、模式新、任务重、难点多、条件限制大的多重挑战下，何晓明同志迅速组建团队，组织学习掌握线上考试平台功能，开展线上招聘考试的前期需求调研，拟定考试公告与考生须知，制订违纪标准与监考规则，完善考生操作手册，组织命题老师检查并调整题库，以适应线上考试模式。经过多日超负荷的工作，何晓明同志带领团队不断实践论证，反复多次与企业协商、修订，不断寻求最优，逐步制定了完善的线上考试实施方案和应急预案。

实干笃行，奋楫争先

在确定考试方案后，何晓明同志压实任务，细化分工，狠抓成效。他发挥自身党员先进模范作用，连日不分昼夜调试AI智能云监考信息化平台，全面系统地掌握“双视角”监控的应用情况，排查可能出现的问题，在较短时间内组织了多场监考老师的设备环境测试和在线监考业务培训，罗列问题，逐一解决，点对点指导。另一方面，他组织应聘考生进行了多场网络环境自测以及模拟考试，搭建科学合理、公平公正的考试场景，实现平台技术方、监考方、考生方实时沟通、及时反馈、全程支持的考试效果，对考生提出的问题，他详实解答，耐心细致。此外，他积极落实事前、事中和事后监管工作，组织工作人员排查漏洞，防范网络泄题、**等违反考试公平的问题，严肃考试纪律，杜绝作弊现象。

3月20日，上海市新冠疫情防控处在最吃劲的阶段，学校准封闭管理，全市小区多点封控，但在何晓明同志的有效组织下， 2022年上海烟草集团线上招聘考试工作平稳顺利完成。本次考试报考人数近1600人，来自全国各地的1100多人通过线上平台参加此次考试，出考率较往年有较大提升，切实解决了企业特殊时期的招聘难题，也解决了广大考生来回奔波的辛苦，助推“非常态”下招聘工作的顺利推进，同时也切实保障了各地考生的安全，也为上海市疫情防控出了一份力。

上海烟草集团人事处领导表示，本次招聘考试得以顺利实施，特别感谢上海商学院何晓明团队的辛勤工作与相关技术平台的大力支持。本次考试全程采用AI在线监考技术，加以人工全程实时视频监考，考后视频再次核查，有效提升了考试的严肃性，保障了考试的公平性和公正性。本次招聘考试及时实施，出考率高，为上海烟草集团及下属公司的新进人员遴选扩大了人才资源库，有效助力上海烟草集团更好地完成年度经济指标。

何晓明同志表示，作为党员，他始终坚持以专业理性、科学务实的态度，以争分夺秒的状态解决问题，对一切需要解决的问题不拖延，不推诿，在平凡的岗位诠释不平凡的坚守，坚持在疫情反复的情况下精进学习，强化责任，敢于担当，最大限度保障学校社会服务安全平稳运行。

撰稿：王未

摄影：佚名

审核：傅建东

责编：唐昕辉