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凝心聚力 创新发展——上海洛桑酒店管理学院2024年重点工作务虚会议顺利召开

1月15日,上海洛桑酒店管理学召开了2024年重点工作务虚会议,上海商学院党委副书记、副校长劳晓芸出席会议。学院党政领导班子和全体教职员工参会。会议由上海洛桑酒店管理学院执行院长胡笑寒主持。

会上,胡笑寒总结了学院2023 年总体工作并对2024年重点工作进行规划,她指出学院正在经历扎实创业期,也即将迎来创新发展期,在学院发展中要牢牢把握“东方洛桑”的独特性和创新性-。随后,她从价值、资源和流程三个维度,围绕立德树人根本任务,就党建引领、文化建设、合作办学与管理治理、师资队伍建设、教学与人才培养、学生工作与人才培养、科研、国际合作、社会服务、招生及品牌建设、制度建设、风险安全管控等方面对学院下一步工作进行规划。副院长杨冰、黄欢、席宇斌、办公室主任韩文彬分别就各自分管的条线提出2024年重点工作计划。

学院党组织负责人邵小平表示,学院2023年取得的成果来之不易,要继续做好体制机制创新,促动学院长期发展的内生动力,同时注重工作细节,见微知著,为后续的EHL学术认证、教育部中外合作办学审核评估、学校本科合格评估等做好充分准备。希望学院在大家的共同成长和携手创建下发展壮大。与会人员就各自工作进行了深入细致的交流和研讨,提出了许多建设性意见和建议。

劳晓芸在听取大家意见和建议后发表了讲话,她指出,学院年轻充满活力,更应不畏困难。2024年,学院要围绕重点工作,一要以生为本,立德树人,融合洛桑教育理念,注重学院功能打造,提升学生体验;二要产教融合,知行合一,引进洛桑教学模式,夯实学院立院之本,完善教学过程;三要数字助力,品牌打造,创建智慧校园服务,引流社会教育资源,打造沉浸教育;四要国际合作,借船出海,联袂行业顶尖大师,拓展海外实习培训,擦亮洛桑招牌。最后,劳晓芸就学院队伍建设、内涵建设、运行机制、培训项目、学生管理、文化建设、评价体系和资源整合等八个方面提出了具体要求,她希望学院既要仰望星空,也要脚踏实地,建设“不将就”的学院文化,协同组织内部发展,借势借力外部资源,向着建设“国内一流、世界知名”酒店管理学院的未来愿景不懈奋斗。

撰稿:张之桐

摄影:张之桐

审核:胡笑寒

责编:张曼麟

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