为进一步贯彻落实党中央、国务院、教育部和市教委决策部署，充分认识当前复杂严峻的就业形势，切实做好疫情下2022届毕业生就业创业工作，6月6日下午，2022届毕业生六月份就业创业工作推进会在线上召开。校党委副书记、副校长劳晓芸，学工部副部长、学生处副处长、就业创业指导服务中心副主任（主持工作）朱燕，学工部副部长、学生处副处长、就业创业指导服务中心副主任高洁静，二级学院党总支书记副书记，高职继教联合党总支副书记，院区就业办主任以及就业创业指导服务中心工作人员参加本次会议，会议由朱燕主持。

各二级学院/院区分别从如何落实就业一把手工程、全员就业工作机制的建立、是否定期召开就业专题推进会、如何发挥专业教师的作用、针对毕业生困难群体如何开展分类指导等十个方面依次汇报了各自2022届毕业生就业创业工作进展情况、存在的问题难点以及下一阶段工作计划。

朱燕在主持会议时指出，当前毕业生就业工作受疫情和复杂外部环境的影响面临着巨大挑战，要进一步提高思想认识，准确把握形势，将推进毕业生就业创业工作摆在突出位置，千方百计确保毕业生早就业、好就业、就好业。

劳晓芸肯定了各二级学院/院区在就业创业工作推进落实方面的各种创新性做法，并针对2022届就业创业工作提出四点要求：一是要严格落实就业“一把手”工程，继续推进落实全方位全员参与机制，各二级学院/院区的党政负责人要各司其职，统筹联动，充分动员专业教师和校友广泛参与就业工作，群策群力，进一步提升工作合力。二是要继续深入开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，全力拓展市场化岗位。在前期全体校领导带领各二级学院/院区开展“访企拓岗”的基础上，形成长期、常规的工作机制。三是要统筹协调各方资源，抓好政策性岗位的宣传与解读。尤其要向毕业生讲清讲透基层就业、西部计划、三支一扶、征兵入伍、自主创业等各类国家支持性政策，尽早完成专升本招录工作。四是重点关注困难群体，做好毕业生就业精准帮扶工作。要深入了解未就业学生群体基本情况,做到底数清、情况明, “一生一档”，实施包干到人“点对点”指导，帮助学生增强求职信心、提升就业竞争力，树立积极健康的就业观和择业观。

撰稿：梁文佳

图片：梁文佳

审核：高洁静

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