6月25日、27日，学生处分别召集辅导员代表和二级学院学生工作负责人在奉浦校区7楼第1会议室召开了学生工作绩效工资改革方案座谈会，就学生工作绩效工资改革听取了辅导员代表的建议和意见。副校长楼文高出席了座谈会。

会上，首先就《上海商学院二级学院学生工作绩效津贴核定及管理办法（讨论稿）》中的基本原则、核定要素及办法、二级学院学生工作任务量的核定、学生工作绩效工作的管理及分配等相关内容向辅导员代表和学生工作负责人作了进一步的说明和解释。另外，就《上海商学院学生工作专项奖励办法（试行）》向辅导员代表进行了进一步的介绍。辅导员代表在听取了以上有关内容的介绍后，结合辅导员工作实际分别就辅导员带班人数、辅导员专项奖励等问题进行了热烈讨论。在向二级学院学生工作负责人征询意见的过程中，各二级学生工作负责人就学生工作绩效津贴核定要素及办法、学生工作专项奖励等方面提出了建议和意见。座谈会上，学生处负责人就有关意见进行了详细解答，并表示将结合大家提出的一些合理建议对有关方案进行完善。

副校长楼文高在听取了有关建议后指出，学生工作绩效工资改革关系学生工作队伍的稳定与发展，与每个人密切相关，大家要高度重视，认真研究，结合学生工作实际，并及时提出一些合理意见反馈有关部门，以便完善相关政策或方案。他指出，从绩效工资改革来看，辅导员做好基础性工作是根本，然后结合自己的专长进行特色发展。