1月16日上午，学校在中山西路校区召开2025-2026学年秋季学期党委教师工作委员会全体（扩大）会议，全体校领导、党委教师工作委员会全体成员出席，相关职能部门、各二级学院党政负责人列席会议。会议由党委书记、党委教师工作委员会主任沈大明主持。

图为会议现场

会上，教务处处长栾东庆、科研处处长王胜桥、信息化办公室主任陈凌申、工会常务副主席伊铭分别聚焦教育教学能力赋能计划、科研协同赋能计划、数智素养赋能计划、身心关爱赋能计划，汇报2025年教师工作“四项赋能”计划实施情况及2026年工作思路。党委教师工作部部长、人事处处长段宝玫汇报“十五五”教师发展规划及2026年工作要点。

会议审议通过《上海商学院教师国情研修工作方案》。

党委副书记、党委教师工作委员会副主任陈晓峰指出，在教师赋能发展工作中相关部门和各二级学院要各司其职，主动结合时代发展需要和教师发展需求，将工作重心下沉，职能部门提供资源支持和高效服务，二级学院锚定具体落实、突出成效。学校的发展尤其是深化教育综合改革任务，要抓好教师队伍建设关键环节，强化人才培养的适配度、服务社会的贡献度，促进人才培养提质增效。

党委副书记、校长、党委教师工作委员会主任吴忠提出三点要求：一是要以习近平总书记关于教育的重要论述为根本遵循，持续深化落实“四项赋能”计划，推动教师教学水平、科研能力、数智素养、身心健康全方位提升。二是深入谋划2026年以及“十五五”期间教师队伍建设，创造性推进教师发展工作，更好地发挥赋能效力，提升教师发展服务能级。三是各级干部要立足全局，主动担当作为，精准掌握人事人才工作政策要义，加快推进高质量师资队伍建设，助力学校发展提质升级。

沈大明在总结讲话中提出“四个加强”的工作部署。一是加强学习教育。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面把握其科学体系、核心要义、实践要求，要把社会主义核心价值观、爱国主义教育全面落实到教师培训、二级单位日常学习教育和国情研修中，切实增进教师政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。二是加强涵养培育。坚持教育家精神铸魂强师，要把教育家精神作为教师群体共同践行的价值追求，坚持师德失范“零容忍”，深入推进师德规范、师德考核评价等常态化工作，加强师德师风建设全链条工作。三是加强示范引领。强化荣誉体系建设，深入做好优秀典型选树宣传工作，更好发挥示范引领作用，全面提升教师使命感、责任感和荣誉感。四是加强关爱青年教师。青年教师关乎学校长远发展大局。要强化价值引领，增强赋能实效，落细落实关心关爱举措，持续优化青年教师潜心育人、干事创业的良好环境。

撰稿：李卓

摄影：金蔚婕

审核：段宝玫

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