受新冠肺炎疫情的影响，今年学校的招聘会与往年不同，创新求职供需对接方式的“职”通未来直播带岗系列活动首秀于10月25日在徐汇校区正式开场，此次由学校联合BOSS直聘共同为毕业生提供精准定向的就业服务，让毕业生在“云端”即可实现“码”上就业。

据悉，此次活动最初于2022年9月中旬启动，前期经过活动环节商定、主播人选试播和直播设备调试等工作层层递进，稳步落实，并进行了大量的前期准备和预热工作：校内微信公众号上发布6篇推文，32名师生参加主播培训，4人参加主播试播。通过培训，师生们能够熟练运用沟通技巧，掌握处理突发事件的能力，还把握了前沿就业形势。学生主播王风越表示：“直播行业是个新兴行业，也是适合年轻人发展的领域，希望能够在学校提供的平台上练好基本功，积累直播经验，将来能够在找工作的时候派上用场。”

此次直播带岗邀请到了方太集团、蔚来汽车等24家企业参会，共计248个岗位参与此次直播活动。此外，这次直播带岗活动创造了多个“一”：首先，这是BOSS直聘和我校合作的第一场直播带岗活动，亦是和上海高校合作的第一场；其次，是学校老师和毕业生第一次共同走上直播岗位，是第一次新的探索和尝试；最后，此次活动由我校商务信息学院承办，契合学院的专业特点，第一次让学生将自己所学的专业知识和实践紧密结合在一起，第一次理论联系实际运用到直播带岗活动中。

活动启动仪式伊始，由学校党委副书记、副校长劳晓芸致辞。她表示全校上下正在齐心协力，尽一切努力让更多的毕业生找到合适的岗位，尽一切努力将疫情对毕业生就业的影响降到最低，希望同学们都能找到心仪的工作。上海市学生事务中心副主任周红星出席了此次直播带岗活动，他强调就业是最大的民生，更是稳定大局的关键，他祝福同学们前程似锦，将青春之花绽放在祖国最需要的地方，努力奋斗，共同促进中华民族伟大复兴。BOSS直聘总经理陆杨预祝活动圆满成功，希望毕业生从学校走向社会，成功地迈好人生的第一步。商务信息学院院长韩冬梅表示，此次直播带岗从主播的选拔、培训，到学生的简历、就业技巧的指导，再到直播间的搭建，对于学生们来说都是一种全新的尝试。用人单位也是诚意满满，不仅在直播间公布了大致的薪资，而且针对求职者的相关问题及时进行相关的情况介绍和政策咨询，更有多家用人单位在线联系留言，要求后续开展相应的招聘工作。直播活动中，主播通过连线企业进行行业和岗位介绍，毕业生通过直播平台与主播进行提问和互动，随时进行对话和双选。据悉，直播结束后7天内，毕业生仍可看回放和投递简历。据统计，本场直播带岗活动累计700人预约参加，求职者观看7245人次，弹幕数959条，投递简历646份。毕业生桂超认为：“直播带岗带给学生的不仅是优质岗位推荐，更是看向就业市场的重要窗口，能够实现线上找工作是当代毕业生迫切需要的就业形式。”学生主播夏云婷在参加完活动后说：“很感谢学校和boss直聘给我这样的一个机会，直播带岗活动的形式非常适合疫情封控下的毕业生找工作，就业资源不仅丰富还靠谱。”

就业是经济的“晴雨表”，也是社会的“稳定器”。学校严格落实就业“一把手”工程，始终坚持书记校长齐上阵、全员联动促就业。强化充分就业更有“高度”、就业指导更有“精度”、就业帮扶更有“温度”，在潜移默化中引导学生更早规划更快行动更好发展。此次“职”通未来直播带岗活动是在后疫情背景下学校努力推进学生就业的大胆尝试，当前就业总量压力和结构性矛盾依然存在，高校毕业生就业困难急需破解。此次“直播带岗”活动，在疫情之下为毕业生打通了就业新渠道，鼓励大学生们主动就业、拒绝“躺平”、直面挑战，探索就业前置化，助力毕业生们从社会实践和实习经历中提高自身职业发展综合素质和核心能力，积累经验，寻找适合自身特点的发展路径，更有效的助推就业工作最后一公里。

撰稿：梁文佳

摄影：梁文佳

审核：高洁静

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