3月28日下午，学校在徐汇校区举行企业奖学金颁奖典礼暨校企合作圆桌论坛。上海东湖（集团）有限公司党委委员、副总经理陆洋，万隆国际咨询集团有限公司董事长王韵等十六家企业领导，校党委副书记、校长吴忠，党委副书记陈晓峰，副校长陈剑峰出席会议。

初心筑梦  携手前行

企业奖学金颁奖典礼颁发的是“上海电气杯”科创竞赛奖学金、上海洛桑酒店管理学院东湖企业奖学金。计算机科学与技术201班盛逸飞、上海洛桑酒店管理学院电子商务221班施钧沂、朝鲜语202班赵颖代表获奖同学发言，感谢学校对他们的悉心培养，感恩企业的倾情赞助。万隆国际咨询集团有限公司董事长王韵代表企业发言。她表示万隆集团与上海商学院缘起2006年，通过拨专款设立“万隆育才奖学金”、成立上海商学院万隆会计学院、深耕产学研基地，发挥自身行业优势，推动产教深度融合，未来将继续就专业交流与研究、人才培养与储备、课题调研与探讨等环节挖掘更深层次的互惠交流。党委副书记陈晓峰希望获奖同学常怀感恩之心，深刻理解企业奖学金所蕴含的重要意义，勤奋好学，增长才干，为行业发展做出贡献，为祖国建设添砖加瓦。

校企合作  协同育人

颁奖典礼结束后，与会企业家与专家学者举行了校企合作圆桌论坛。

锦江国际（集团）有限公司副总裁周维、上海东湖（集团）有限公司党委委员、副总经理陆洋、上海神东船务有限公司副总经理欧阳明、中高教（北京）教育科技集团有限公司上海分公司总经理王武东、上海电气控股集团有限公司集团办公室副主任席鸣六、上海万佐信息技术有限公司总经理黄东梅、上海瑞迪安生物科技有限公司总经理朴晟均、上海科探信息技术有限公司CEO茅维华、上海百事可乐饮料有限公司市场部副总监章志坚分别围绕企业人才需求、校企协同育人、技术赋能课程等主题展开研讨，介绍了科技赋能背景下开展的校企合作、产教融合的有益实践，表示校企合作、产教融合能够完善学生对行业的认知、培养对口人才，并有利于行业技术创新和升级，促进企业、学校和学生互相成长、互相成就。

财务金融学院院长李志刚、工商管理学院副院长（主持工作）曹静、酒店管理学院院长姜红分别介绍了所在学院的人才培养情况和在产教融合背景下进行的育人实践，并表示将在学制安排、课程设置等方面积极调整应用型人才培养模式，为企业输送可造之材。

共商新合作  共谋新发展

校党委副书记、校长吴忠对各位企业家莅临学校表达诚挚谢意，并简要介绍了学校的办学情况和产教融合特色经验。他说，上海商学院作为地方应用型本科高校，主要职责是培养应用型人才及服务区域经济社会发展，产教融合是学校落实国家有关要求和两项职责的重要举措。长期以来，学校与各家企业在产教融合中和谐共生、在校企合作中携手共赢，形成了很多特色做法和典型经验。未来，学校在构建特色商科人才培养体系过程中，需要持续与企业通力合作。

吴忠就加强校企合作与构建特色商科人才培养体系提出三点要求。一是要合力打造校企协同育人模式，学校要对接产业需求，强化与对口企业开展交流与互动，在专业认证、人才培养方案修订等方面与企业共商、共研、共建。二是加强产教融合平台建设。学校和企业要聚力搭建产教融合平台，实现资源的有效利用、有效对接，强化双方在实习实训基地、科技创新中心、大学生创业空间、技能培训基地等“产学研训创”平台的一体化建设。三是完善产教融合运行机制。要建立全方位的交流合作机制、议事协调机制、运行保障机制，并建立和完善各类型平台的管理办法、制度等，不断强化产教融合运行机制建设，促进学校人才培养和产业发展同频共振，助力毕业生充分就业与企业引才引智。

学校相关部门、二级学院主要负责人、沪上主流媒体记者、获奖学生代表一百余人参加了活动。

撰稿：张曼麟、谭俊洪

摄影：沈卫平

审核：张冰

责编：张曼麟