7月26日上午，学校召开原市经济党校、上海商学院“两校”分离办学调整岗位干部会议，校长朱国宏出席会议并讲话，副校长楼文高主持会议。

　　朱国宏指出，此次岗位与干部调整是在“两校”分离办学的背景下召开的，调整严格按照上级要求开展，同时着眼于学校隶属关系调整和教育部本科教学工作合格评估需要。他指出，干部队伍是学校建设发展的关键，服从组织安排是党员干部党员意识、政治意识、组织观念的重要体现，干部调整人员要有大局意识，要从学校历史发展的角度正确对待岗位变动，要讲政治、讲奉献，学校也将进一步加强干部队伍的系统化建设，加强教育、加强培养、加强考核。各部门要进一步强化“以学生为本”和“以教师为中心”的服务理念，从学生和教师的角度思考和创新工作方法，以多元化的方式满足学生的多元化需求，助力学生学业成长、生活成功。

　　                              (图为会议现场)

　　朱国宏对本次岗位调动的干部提出以下要求：一是振奋精神，以饱满的工作热情投入到工作岗位。唯有激情才能加强对相关业务知识的学习与现状的分析，实现业务流程的优化设计，唯有激情才能正确看待工作中的困难得失，在岗位上做出新的成绩。二是学会思考，善于破解工作难题。要在加强岗位业务熟悉的前提下，借力而为，借势而上，以良好的政治智慧设计破解难题的举措与方法。三是加强修养，在锻炼中茁壮成长。人生的过程既是学习的过程也是成长的过程，干部要有更高的目标追求。取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下。高目标才会有高要求。同时要加强自身党风廉政建设，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，要常思贪欲之害，常怀律己之心，团结部门成员更有成效地开展工作，实现学校事业和个人事业的长远发展。四是要认真细致完整地做好交接工作，做到工作不断不乱、平稳有序，相关部门要加强对新业务的学习与钻研，制定好下半年工作计划，同时要加强对开展党的群众路线教育实践活动的思考，以此为契机，使更多“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部得到更好地锻炼与成长。

　　会上，干部人事处处长卜军通报了机构调整设置方案和干部岗位调动方案等，相关岗位调整干部参加了会议。（干部人事处供稿）